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CONSEJEROS Y EJECUTIVOS

El soporte a gerencia y dirección es excelente para consultas puntuales  que requieren de conocimientos experimentados. Es un trabajo que debe adaptarse a las necesidades del empresario.
El servicio de soporte a gerencia y dirección será útil para el empresario cuando necesite adquirir conocimientos de forma rápida sobre una materia en que ni él ni sus directivos tienen experiencia.
Además, le valdrá como apoyo a sus directivos para aportar un enfoque distinto o les informe de la forma de otras empresas para solventar los problemas de forma más eficiente a como lo resuelven habitualmente en su empresa.

Al ser personal externo que se desplaza por diferentes empresas, podrá aconsejar al empresario sobre la evolución del mercado, y la forma de adaptar su estrategia y a su personal para conseguir maximizar los resultados.

El soporte a gerencia y dirección por parte de la empresa es práctico y adaptable a las necesidades del empresario. La empresa estipula un número de horas a la semana o al mes que requiere sus servicios y las podrá emplear según sus necesidades en cualquiera de los ámbitos antes descritos.

Beneficios de la incorporación del consejero de empresa de MVP Startup

El consejero de empresa es muy beneficioso para la compañía. Éste aportará a la empresa un punto de vista distinto. El consejero aportará una visión objetiva, imparcial y libre de conflicto de interés. Al no ser parte del equipo directivo, sus aportaciones no se verán influidas por éste.
Además, el consejero de empresa aportará conocimiento de los mercados y su experiencia en el sector operativo, financiero y comercial.
Otras ventajas del consejero de empresa
Hay veces que por decisión de la empresa ya sea porque en ese momento el equipo directivo tenga una gran carga de trabajo o por intereses del proyecto se decide que un proyecto sea realizado por una persona externa a la empresa.
Otras ventajas
El consejero de empresa de MVP Startup puede ser importante en estos casos, aportando su experiencia para el desarrollo del proyecto o las tareas asignadas por el empresario, siendo informado el empresario por éste de la situación y los intereses de la misma.

¿Para quién está recomendado el consejero de empresa de MVP Startup?

➟ En los consejos de administración: añadir un nuevo perfil en el Consejo que mejore la toma de decisiones.
➟ Dirección general o gerencia: apoyo en las decisiones desde un punto de vista experimentado.
➟ Empresa familiar y PYMES: asesoramiento externo profesionalizado sin presión de los familiares, que permite aportar ideas incluso si son contrarias a las del Consejo de Administración. Como soporte en casos de sucesión. Además, el consejero de empresa dará mayor prestigio a la empresa y posibilitará la atracción de nuevo capital.
➟ Empresas o particulares, accionistas o inversores, que quieren delegar las funciones en un consejero externo.

En qué materias el consejero de empresa de MVP Startup puede ser más beneficioso

En qué materias el consejero de empresa de MVP Startup puede ser más beneficioso
Para realizar proyectos y trabajos que el empresario no quiere plantear a su equipo directivo o consejo de administración. El consejero de empresa es una persona independiente, sin conflicto de intereses y de plena confianza del empresario.
Dado su alto nivel profesional y su independencia respecto al día a día de la empresa, aporta una visión global del negocio y puede analizar la evolución del mismo así como ver en qué áreas del negocio cabe mejora .
El consejero de empresa es también muy útil cuando la empresa se enfrenta a situaciones diferentes a las habituales, y para las que el Consejo y el Equipo directivo no están preparados. Estas situaciones pueden ser de avance o de escisión, que pueden ir desde una reestructuración, hasta fusiones, adquisiciones o creación de nuevas empresas, la venta del negocio….
La principal función del consejero de empresa es la de sacar mayor rentabilidad a la compañía asegurándose al mismo tiempo que sigue el plan de negocio, asegurando que a largo plazo la empresa siga siendo viable.

Consejeros de empresa de MVP Startup

Los proyectos de colaboración entre MVP Startup y otras empresas son adaptables a cada caso, ya que nos adaptamos a la situación de cada empresa, el proyecto para el que requieren nuestro servicio y el grado de implicación para el proyecto que se nos requiere.

¿Qués es el Head Renting?

El Interim Management es un servicio de dirección temporal en una empresa de un ejecutivo o profesional con amplia experiencia para la realización de un proyecto determinado o para resolver los asuntos de una determinada área y conseguir los objetivos marcados en el período de tiempo fijado.
Esta práctica, que cada vez se extiende más en España, es muy habitual en otros países. No es exclusivo en grandes empresas, también es muy utilizado por las PYMES.
Esto es consecuencia de la situación económica actual en que las compañías deben afrontar importantes cambios para los que necesitan personal con amplia experiencia sin la necesidad de incorporarlos a su plantilla.
El Interim Management es útil en PYMES y grandes empresas, que conseguirán los servicios temporales de profesionales altamente cualificados en el sector estratégico que precisen.
Además, la contratación de un servicio de Interim Manager será útil para la sustitución de un alto directivo de forma temporal. Dado su alto nivel, el proceso de selección de un alto directivo puede llevar meses, por lo difícil de encontrar el perfil como porque estos profesionales no acostumbran a firmar contratos temporales.

¿En qué situaciones el Head Renting es adecuado?

A tiempo parcial: sin necesidad de dedicación completa. Lo más normal es que el contrato de colaboración sea por horas o días cada semana o mes. La empresa dispone así de servicio de un profesional a un coste inferior ya que se adapta a las necesidades de la misma.

Temporal: para cubrir una baja temporal en la empresa. También puede requerir la empresa un Interim Manager cuando va a realizar un proyecto determinado que requiere de unos conocimientos de los que no dispone el personal de su empresa.

Turnaround (vuelta): la empresa necesita de profesionales con experiencia para realizar un cambio importante, y su equipo directivo no tiene el perfil necesario o el empresario no quiere que participe.

Selección de profesionales de MVP Startup

MVP Startup está formado por un equipo de profesionales de gran experiencia, directivos de diferentes sectores y perfiles que proporcionan un alto nivel de soporte en cualquier circunstancia. Podemos proporcionar cualquier perfil, ya que colaboramos con Head Hunters que proporcionan perfiles muy específicos con mucha rapidez.

Profesionales más demandados

  • Gerencia: perfil de alto ejecutivo con la experiencia necesaria para realizar cambios en la organización de la empresa, desde una reestructuración, un nuevo enfoque para el negocio, o buscando aumentar la rentabilidad de la empresa.
    Se requiere un profesional senior capaz tanto de realizar las operaciones anteriores como preparar al equipo directivo para que lleve la empresa una vez hecho el cambio.
  • Dirección financiera: Un buen director financiero que controle los números de la empresa, realice una buena planificación a largo plazo, una tesorería a corto plazo y que analice los márgenes y resultados es muy importante para asegurar la viabilidad de la empresa y de sus inversiones. Los problemas financieros son el principal motivo del cierre de las empresas.
  • Controlador: profesional encargado del control y mejora del funcionamiento de la compañía. Pequeñas variaciones en el rendimiento de la empresa son difíciles de apreciar. Sin embargo, cuando la empresa se enfrenta a una fuerte competencia o está en una situación límite, la figura del controlador cobra mucha importancia para que las decisiones que se tengan que tomar sean óptimas y se lleven lo más rápido posible.
  • Equipo de Interim Management: cuando una empresa necesita varios profesionales y perfiles para que trabajen en distintos sectores, zonas o varias de sus compañías.
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